В чем заключаются плюсы и минусы вертикального карьерного роста для работника?

Некоторые плюсы вертикального карьерного роста для работника:

• Возможность реализации амбициозных задач и высказывания своего мнения. 1
• Заметный рост заработной платы и благосостояния, возможность в перспективе улучшить качество жизни. 1
• Новый уровень развития личности и лидерства, возможность быть примером для других. 1
• Возможность влиять на собственный график и режим отдыха. 1
• Профессиональное признание при хорошем выполнении работы. 2

Некоторые минусы вертикального карьерного роста для работника:

• Риск переутомления и выгорания из-за большой ответственности и постоянного контроля чужой работы. 2
• Высокая конкуренция за должность руководителя, так как желающих развиваться много. 2
• Необходимость принимать непростые кадровые решения и постоянно требовать от сотрудников что-то. 2
• Напряжённый график из-за большого количества дел. 2
• Меньше времени на профессиональное развитие, так как большую часть времени занимают административные вопросы. 2
• Рост в одной компании может остановиться, так как позиций становится меньше, и это делает трудным продвижение. 1