В чем заключаются плюсы и минусы работы с самозанятыми подрядчиками?

Некоторые плюсы работы с самозанятыми подрядчиками:

• Снижение налоговой нагрузки. 5 Самозанятые самостоятельно уплачивают налог на профессиональный доход, а заказчик платит только вознаграждение за оказанную услугу. 5
• Скорость и удобство заключения договора, минимум бумажной волокиты. 5 С самозанятым достаточно заключить договор гражданско-правового характера, после чего он сразу может приступить к своей задаче. 5 При необходимости договор можно легко расторгнуть. 5
• Большой выбор исполнителей. 5 Под каждую задачу можно привлекать отдельного самозанятого, если что-то не устроило — выбрать другого. 5

Некоторые минусы работы с самозанятыми подрядчиками:

• Нет рычагов для контроля. 25 Исполнитель может в любой момент пропасть, сорвать сроки или распространить вовне важную внутреннюю информацию. 5
• Риск переквалификации отношений с самозанятым в трудовые. 5 Самозанятый может сообщить в трудовую инспекцию о сокрытии трудовых отношений и лишении его соцгарантий. 5 Также проверку могут инициировать ФНС и Минтруд. 5
• Опасность потерять статус самозанятого. 4 Исполнитель может сняться с учёта и не предупредить об этом, потерять специальный налоговый статус. 5 В таком случае обязанности по уплате НДФЛ и остальных взносов ложатся на плечи компании. 4

Чтобы минимизировать риски, перед оплатой выполненных работ или оказанных услуг исполнителем нужно проверить его статус — он должен быть действующим. 3