В чем заключаются плюсы и минусы оформления постоянных сотрудников по договору подряда?

Возможно, имелся в виду договор гражданско-правового характера (ГПХ), по которому работодатель не оформляет сотрудника в штат, а платит за результат работы. www.kadrof.ru rb.ru

Некоторые плюсы для исполнителя работы по ГПХ:

• Простое оформление. rb.ru Не нужны трудовая книжка, медосмотр и пакет документов. rb.ru Достаточно паспорта, СНИЛС и ИНН. rb.ru
• Свободный график. rb.ru Никто не контролирует время исполнителя, он сам решает, когда ему работать и отдыхать. rb.ru
• Возможность работать в нескольких местах. kontur.ru Благодаря свободному графику и оформлению без трудовой книжки, по договору ГПХ можно работать в нескольких местах одновременно. kontur.ru
• Трудоустройство без строгих требований. rb.ru По договору от исполнителя требуется результат. rb.ru Как правило, квалификация и образование работника не входят в число обязательных условий. rb.ru
• Возможность делегировать задачи. rb.ru Исполнитель не обязуется выполнять всю работу самостоятельно. rb.ru Если есть возможность, он передаёт часть работы субподрядчикам, если гарантирует, что качество не изменится. rb.ru

Некоторые минусы для исполнителя работы по ГПХ:

• Нет записей в трудовой. rb.ru Исполнителю сложно подтвердить свой опыт работы, поскольку никаких отметок в трудовой книжке не остаётся. rb.ru
• Больничные и отпускные не оплачиваются. rb.ru Никаких прочих социальных льгот тоже нет. rb.ru
• Кредитный статус. rb.ru Банки с недоверием относятся к клиентам, которые не имеют стабильного дохода. rb.ru
• Риски неоплаты. rb.ru Если заказчик станет банкротом, исполнители, работающие по договору ГПХ, вряд ли будут включены в число кредиторов. rb.ru

Некоторые плюсы для заказчика работы по ГПХ:

• Экономия на социальном пакете. kontur.ru Работнику по договору ГПХ нужно оплачивать только результат. kontur.ru В период его отпуска, болезни или декрета никаких компенсаций платить не нужно. kontur.ru
• Экономия на организации рабочего места. kontur.ru Обычно подрядчик работает удалённо. kontur.ru Поэтому ему не нужны оборудованное рабочее место, униформа и инструменты. kontur.ru
• Возможность отказать в заключении договора. kontur.ru По гражданскому законодательству заказчик может отказать любому претенденту в исполнители, не объясняя причины. kontur.ru

Некоторые минусы для заказчика работы по ГПХ:

• Ограниченный контроль. kontur.ru За удалённым сотрудником сложнее следить, и понимать степень выполнения задачи почти невозможно. kontur.ru
• Риски некорректного оформления договора. rb.ru Если налоговая или трудовая комиссия найдут ошибки, они могут посчитать, что работодатель подменяет стандартные трудовые отношения договором ГПХ, за такие действия предусмотрены штрафные санкции. rb.ru