Некоторые отличия сезонного сотрудника от временного:

Срок занятости: 1

• Временные работники выполняют трудовые обязанности до двух месяцев. 12 Чаще всего их привлекают для замещения отсутствующих или выполнения непредвиденно возникших работ. 2
• Сезонные работники трудятся в течение определённого периода (сезона), который, как правило, не превышает шести месяцев. 12 Ограничителями рабочего времени выступают природно-климатические условия. 3

Условия приёма: 1

• Временным работникам не устанавливают испытательный срок. 1
• Для сезонных работников при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев работодатель может назначить испытательный период продолжительностью не более двух недель. 1

Расторжение договора: 1

• Временных работников работодатель обязан уведомить об увольнении не менее чем за три календарных дня. 1
• Сезонных работников — не менее чем за семь календарных дней. 1

Размер выходного пособия при увольнении: 1

• Временным работникам не выплачивают выходное пособие, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором. 1
• Сезонным работникам выплачивают пособие в размере двухнедельного среднего заработка. 1