В чем заключаются особенности управления внутренним имиджем медицинской организации?

Некоторые особенности управления внутренним имиджем медицинской организации:

• Важность корпоративной культуры. secrets.tbank.ru Культура общения и обстановка в коллективе, этические нормы и стандарты поведения внутри компании формируют её внутренний имидж. secrets.tbank.ru
• Влияние образа руководителя. secrets.tbank.ru Стиль управления, личные и профессиональные качества лидера мотивируют сотрудников и положительно влияют на репутацию компании. secrets.tbank.ru
• Необходимость обеспечения качества и безопасности. dzen.ru В медицинской организации должна действовать эффективная система внутреннего контроля, которая включает регулярную проверку процессов и операций, непрерывное обучение персонала, соблюдение требований к обеспечению безопасности пациентов. dzen.ru
• Создание атмосферы доверия. dzen.ru Врачам и медицинскому персоналу следует проявлять эмпатию, внимание к потребностям и ожиданиям пациентов, стремиться установить долгосрочную связь с ними. dzen.ru
• Использование инноваций и новых медицинских технологий. dzen.ru Специалисты организации должны быть в курсе наиболее актуальных тенденций и инноваций в своей области, чтобы иметь возможность предложить пациентам передовые решения. dzen.ru

Внутренний имидж медицинской организации важен, поскольку он создаёт стабильные условия для реализации человеческого потенциала, что в итоге повышает конкурентоспособность учреждения. na-journal.ru