В чем заключаются особенности трудовой этики в немецкоязычных странах?

Некоторые особенности трудовой этики в немецкоязычных странах, в частности в Германии:

• Строгое соблюдение режима труда. dzen.ru Нет переработок, либо они оплачиваются по более высокому коэффициенту, что заранее прописывается в договоре. dzen.ru Обеденное время тоже чётко регламентировано. dzen.ru
• Отсутствие панибратства и служебных романов на рабочем месте. dzen.ru Все отношения между коллегами — деловые, общение не выходит за пределы рабочих вопросов. dzen.ru
• Прямое выражение мыслей. okrabota.de Немцы привыкли прямо говорить обо всех вещах, в том числе и о рабочих моментах. okrabota.de
• Выслушивание деловых собеседников молча. okrabota.de Такому поведению свойственна сдержанность и отсутствие жестикуляции. okrabota.de
• Неукоснительное выполнение всех сторон договора. okrabota.de Вся работа должна быть выполнена в строго оговорённые договором сроки. okrabota.de
• Длительное обдумывание решений. okrabota.de Перед принятием решения немцы дольше думают и анализируют все возможные последствия. okrabota.de
• Соблюдение дресс-кода. okrabota.de Находясь в деловой обстановке, немец обязан быть в пиджаке — отсутствие этого предмета одежды считается грубейшим нарушением этикета. nsportal.ru