В чем заключаются особенности трудового договора для фрилансеров?

Некоторые особенности трудового договора для фрилансеров:

• Возможность заключения договора путём обмена электронными документами. www.glavbukh.ru Обмен возможен только при наличии у обеих сторон усиленных квалифицированных электронных подписей. www.glavbukh.ru
• Режим рабочего времени. www.glavbukh.ru Если в договоре не оговорён режим работы, фрилансер вправе самостоятельно решить, как ему организовать своё время. www.glavbukh.ru Главное, чтобы работа была выполнена в срок. www.glavbukh.ru
• Отсутствие некоторых требований к охране труда. www.buhgalteria.ru Так как рабочее место дистанционного работника находится вне территории работодателя, на него не распространяются большинство требований по обеспечению безопасных условий и охране труда. www.buhgalteria.ru
• Возможность не оформлять трудовую книжку. www.buhgalteria.ru www.glavbukh.ru Если дистанционная работа является для сотрудника первым местом работы и трудовой договор заключён в электронном виде, он самостоятельно получает страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС). www.glavbukh.ru
• Возможность прописать дополнительные условия. www.buhgalteria.ru Например, обязанность работника использовать в работе оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, предоставленные или рекомендованные работодателем. www.buhgalteria.ru Также в договоре могут быть условия о выплатах компенсаций за использование фрилансером принадлежащего ему или арендованного им оборудования. www.buhgalteria.ru