Особенности рабочего процесса перед праздниками заключаются в сокращении продолжительности рабочего дня или смены на один час. 14 Это предусмотрено статьёй 95 Трудового кодекса Российской Федерации. 14

Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности должен установить в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником, как конкретно происходит сокращение рабочего времени на 1 час. 1 Например, работники могут начинать работу позже. 1

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 12

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. 2