Особенности проявления социальных законов в современных компаниях заключаются в реализации корпоративной социальной ответственности (КСО). 13

Некоторые направления КСО:

• Развитие персонала. 5 Тренинги, курсы повышения квалификации, оплата дополнительного образования. 5
• Здоровье и спорт. 5 Программы ДМС, оплата абонементов в фитнес-клубы для сотрудников, организация спортивных мероприятий. 5
• Экология. 35 Снижение вредных производственных выбросов в воздух, почву и воду, содействие раздельному сбору мусора, использование перерабатываемых ресурсов. 3
• Благотворительность. 35 Поддержка детских домов, больниц, образовательных учреждений, пожертвования в благотворительные фонды, сотрудничество с волонтёрскими организациями. 3

Принципы КСО:

• Публичность и прозрачность. 3 Все заинтересованные лица (сотрудники, партнёры, общественность) имеют доступ к информации и отчётам о работе. 3
• Достоверность. 3 Сведения о КСО-работе должны быть правдивыми, их нельзя фальсифицировать. 3
• Регулярность. 3 Компании решают общественно значимые вопросы не однократно, а на постоянной основе, в рамках долгосрочных программ и проектов. 3
• Актуальность и значимость. 3 Важно, чтобы действия бизнеса соответствовали текущим потребностям общества, приносили ощутимую пользу людям и окружающей среде. 3
• Политическая нейтральность. 3 КСО-деятельность не должна выражаться в поддержке определённых политиков или партий. 3