В чем заключаются особенности функциональной системы регулирования трудовых отношений?

Некоторые особенности функциональной системы регулирования трудовых отношений:

• Сочетание законодательного и локального регулирования, а также нормативного и договорного регулирования. elar.urfu.ru В современном законодательстве акцент смещается на локальное и договорное регулирование. elar.urfu.ru
• Дифференциация условий труда в зависимости от отраслевых и региональных особенностей производства, особых условий труда некоторых категорий работников. elar.urfu.ru
• Договорный характер возникновения трудовых правоотношений. elar.urfu.ru Изменение условий договора происходит по соглашению сторон. elar.urfu.ru
• Своеобразие способов защиты трудовых прав и обеспечения выполнения обязанностей. elar.urfu.ru В сфере труда действует система защиты нарушенных прав через специально создаваемые органы из представителей сторон. elar.urfu.ru
• Участие работников через своих представителей (уполномоченный орган или профессиональные союзы) в регулировании трудовых отношений. elib.fa.ru Это участие заключается в подписании коллективных договоров и соглашений. elib.fa.ru
• Наличие специальных норм, которые устанавливают особенности регулирования труда некоторых категорий работников. irbis.amursu.ru Например, для них закрепляют сокращённое рабочее время или дополнительные основания прекращения трудового договора. irbis.amursu.ru