В чем заключаются особенности добровольного и принудительного труда?

Особенности добровольного труда:

• Безвозмездный характер. {6-host} Добровольный труд осуществляется на основе свободного выбора в организациях социальной сферы или в составе организованной группы, действующей в гуманитарных целях. {6-host}
• Двойная роль добровольца. otrada-nv.ru cspn-kedrovyi.tom.socinfo.ru Он является и субъектом труда, и объектом труда, а также распоряжается продуктом труда, который безвозмездно дарится благополучателю. otrada-nv.ru cspn-kedrovyi.tom.socinfo.ru
• Направленность на удовлетворение потребностей и интересов добровольца. otrada-nv.ru cspn-kedrovyi.tom.socinfo.ru Задачи организации добровольного труда касаются не только непосредственно предоставляемых добровольцем услуг или выполняемых работ, но и удовлетворения его потребностей и интересов. otrada-nv.ru cspn-kedrovyi.tom.socinfo.ru

Особенности принудительного труда:

• Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). sudact.ru {10-host} К принудительному труду относится, например, работа под угрозой физического или психологического насилия, ситуации, когда специалист не волен выбирать работу или её условия. www.hr-director.ru
• Наличие ключевых признаков: физическое или психологическое насилие, ограничение свободы человека, долговая кабала, зависимость от работодателя, различные виды отработок, работа под угрозой жизни и здоровью. www.hr-director.ru