Психологические барьеры. cyberleninka.ru Стереотипы и предвзятость со стороны коллег и руководства могут затруднить интеграцию работников с инвалидностью. cyberleninka.ru Также существует недооценка их профессиональных способностей. cyberleninka.ru
Правовые и организационные трудности. cyberleninka.ru Необходимо соблюдать законодательство, связанное с правами работников с инвалидностью, и сложно разрабатывать и внедрять эффективные инклюзивные политики. cyberleninka.ru
Нехватка рабочих мест. rumc.ggtu.ru Работодатели часто не выполняют установленные законодательством меры по квотированию и оснащению рабочих мест для инвалидов. rumc.ggtu.ru
Недостаток информации. borisoglebsk.hh.ru Соискатели с инвалидностью могут испытывать неуверенность при поиске работы, опасаться отказа или непонимания, им сложнее влиться в рабочую среду, и их адаптация нередко занимает больше времени. borisoglebsk.hh.ru
Некорректная профориентация. yugtimes.com Часто педагоги в школах и даже специалисты центров занятости населения не ориентируются в мире профессий, доступных людям с теми или иными ограничениями здоровья. yugtimes.com
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.