В чем заключаются основные различия между permanent и temporary сотрудниками?

Некоторые основные различия между permanent и temporary сотрудниками:

• Длительность работы. primusworkforce.com Temporary сотрудники нанимаются на ограниченный период для решения конкретных бизнес-задач. primusworkforce.com Permanent сотрудники работают на постоянной основе. primusworkforce.com
• Гибкость. primusworkforce.com Temporary сотрудники легко адаптируются к изменениям нагрузки. primusworkforce.com У permanent сотрудников фиксированный график и роли. primusworkforce.com
• Обучение. primusworkforce.com Для temporary сотрудников инвестиции в обучение минимальны и связаны с конкретной ролью. primusworkforce.com Для permanent сотрудников инвестиции в обучение значительны и включают развитие карьеры. primusworkforce.com
• Льготы. www.adecco.com Temporary сотрудники имеют ограниченные или отсутствующие льготы. primusworkforce.com Permanent сотрудники получают различные льготы, такие как медицинское страхование, пенсионные планы и оплачиваемые выходные. www.outsourceaccelerator.com www.adecco.com
• Безопасность работы. primusworkforce.com У temporary сотрудников низкая безопасность работы. primusworkforce.com У permanent сотрудников высокая безопасность работы. primusworkforce.com
• Интеграция в культуру компании. interviewprep.org Temporary сотрудники могут не достигать такого уровня интеграции, но привносят свежие взгляды и инновационные идеи. interviewprep.org Permanent сотрудники часто глубоко интегрируются в организацию, участвуют в долгосрочных проектах и стратегических инициативах. interviewprep.org

Выбор между temporary и permanent сотрудниками зависит от бизнес-целей, характера работы и доступных ресурсов. primusworkforce.com