Некоторые основные различия в профессиональной этике разных стран:

• Западная деловая этика. 1 Для неё характерны рациональность и индивидуализм. 1 Деловые отношения строятся между партнёрами, не связанными отношениями подчинения, на основе принятых нравственных норм и принципов. 1 Целью деловой активности на Западе является прибыль и успех. 1
• Европейская деловая культура. 1 Характеризуется привязанностью к традициям. 1 В Западной Европе важны не только деловые качества человека, но и личные достоинства, репутация, культурный уровень. 1 В Европе больше, чем в Америке, стараются свести к минимуму возможный риск, поэтому уделяется большое внимание доскональной проверке и проработке всех деталей делового предприятия. 1
• Великобритания. 14 Англичанам присущи сдержанность, склонность к недосказанности, щепетильность, почитание собственности, предприимчивость и деловитость. 1 У них высоко развито чувство справедливости, поэтому при ведении дел они используют веру в «честную игру», не терпят хитрости и коварства. 14
• Германия. 13 Немцы отличаются трудолюбием, прилежанием, пунктуальностью, бережливостью, рациональностью, организованностью, педантичностью, серьёзностью, расчётливостью и стремлением к упорядоченности. 1 Они убеждены, что инструкции, предписания, распоряжения нужно соблюдать неукоснительно, а приказам повиноваться безоговорочно. 1

Это лишь некоторые примеры различий в профессиональной этике разных стран, и у каждой культуры есть свои особенности.