Трата времени. dzen.ru Долгие согласования отнимают у сотрудников время, которое можно было бы потратить на другие рабочие задачи. dzen.ru
Дистанция в команде. dzen.ru Сухое, официальное обращение создаёт эмоциональную дистанцию, команда не сближается друг с другом и не чувствует принадлежности к коллективу. dzen.ru
Снижение эффективности. dzen.ru Установка на беспрекословное исполнение правил и отсутствие свободы в коллективе приводит к тому, что сотрудник фокусируется на процессе и не думает о результате. dzen.ru
Бюрократизм. elib.utmn.ru Выражается в коррупции, формализованности и разрастании документооборота. elib.utmn.ru
Различное понимание целей и приоритетов деятельности в рамках одной иерархически выстроенной организации. elib.utmn.ru
Отсутствие мотивации у чиновников достигать результатов в срок, в рамках бюджета и с нужным качеством. elib.utmn.ru
Перегрузка руководителей проблемами уровня исполнителей. elib.utmn.ru
Принятие неоптимальных решений из-за отсутствия прозрачной, актуальной информации о реализуемых программах и проектах в органах власти. elib.utmn.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.