Некоторые основные проблемы бюрократии:

• Трата времени. 1 Долгие согласования отнимают у сотрудников время, которое можно было бы потратить на другие рабочие задачи. 1
• Дистанция в команде. 1 Сухое, официальное обращение создаёт эмоциональную дистанцию, команда не сближается друг с другом и не чувствует принадлежности к коллективу. 1
• Снижение эффективности. 1 Установка на беспрекословное исполнение правил и отсутствие свободы в коллективе приводит к тому, что сотрудник фокусируется на процессе и не думает о результате. 1
• Бюрократизм. 2 Выражается в коррупции, формализованности и разрастании документооборота. 2
• Различное понимание целей и приоритетов деятельности в рамках одной иерархически выстроенной организации. 2
• Отсутствие мотивации у чиновников достигать результатов в срок, в рамках бюджета и с нужным качеством. 2
• Перегрузка руководителей проблемами уровня исполнителей. 2
• Принятие неоптимальных решений из-за отсутствия прозрачной, актуальной информации о реализуемых программах и проектах в органах власти. 2