Основные признаки трудовой миграции:

• перемещение трудового мигранта из одного места в другое (внутри страны или за её пределами); 3
• наличие определённого порядка регистрации прибывшего трудового мигранта, установленного принимающим государством; 3
• установленные сроки пребывания на территории страны, где трудится мигрант, он не перемещается окончательно на постоянное место жительства; 3
• существуют причины и цели, по которым трудовой мигрант определил новое место рабочей деятельности; 3
• между трудовым мигрантом (работником) и работодателем (нанимателем) формируются законно оформленные отношения. 3

Причины возникновения трудовых миграционных потоков можно разделить на две большие группы: 1

1. Неэкономические факторы. 1 К ним относят военные конфликты, преследования по религиозным и политическим убеждениям, стремление в освоении новых пространств, желание воссоединиться с семьёй, различные природные катаклизмы. 1
2. Экономические факторы. 1 К ним относят разницу в уровне экономического развития между странами, состояние внутреннего рынка труда, переходное состояние экономики, интенсивность научно-технического прогресса, требующую дополнительных высококвалифицированных кадров, перераспределение факторов производства в рамках транснациональных компаний. 1