В чем заключаются основные принципы экосистемного подхода в управлении природными ресурсами?

Основные принципы экосистемного подхода в управлении природными ресурсами:

1. Системное мышление. sovman.ru en.wikipedia.org Управление имеет целостную перспективу, а не фокусируется на определённом уровне биологической иерархии в экосистеме. en.wikipedia.org
2. Экологические границы. sovman.ru en.wikipedia.org Они чётко и формально определены, а управление осуществляется в зависимости от места. en.wikipedia.org
3. Экологическая целостность. sovman.ru en.wikipedia.org Управление сосредоточено на поддержании или реинтродукции местного биологического разнообразия, а также на сохранении режимов природных возмущений и других ключевых процессов, обеспечивающих устойчивость. en.wikipedia.org
4. Сбор данных. sovman.ru en.wikipedia.org Необходимы широкие экологические исследования и сбор данных для информирования об эффективном управлении (например, о видовом разнообразии, типах местообитаний, режимах нарушения и т. д.). en.wikipedia.org
5. Контроль. sovman.ru Воздействие методов управления отслеживается, что позволяет при необходимости оценивать и изменять их результаты. sovman.ru
6. Адаптивное управление. sovman.ru en.wikipedia.org Управление — это итеративный процесс, в ходе которого методы постоянно пересматриваются по мере получения новых научных знаний. en.wikipedia.org
7. Межведомственное сотрудничество. sovman.ru en.wikipedia.org Поскольку экологические границы часто пересекают административные границы, управление часто требует сотрудничества между целым рядом агентств и частных заинтересованных сторон. en.wikipedia.org
8. Организационные изменения. sovman.ru en.wikipedia.org Успешное внедрение управления требует изменений в структуре и функционировании агентств по управлению земельными ресурсами. en.wikipedia.org
9. Человек и природа. sovman.ru en.wikipedia.org Природа и люди неразрывно связаны, и люди формируют экологические процессы. en.wikipedia.org
10. Ценности. en.wikipedia.org Люди играют ключевую роль в определении целей управления, которые отражают определённый этап в продолжающейся эволюции социальных ценностей и приоритетов. en.wikipedia.org