В чем заключаются основные преимущества подряда перед другими формами найма работников?

Некоторые преимущества договора подряда (договора гражданско-правового характера, ГПХ) перед другими формами найма работников:

Для исполнителя: kontur.ru guu.ru

• Свободный график. guu.ru Исполнитель сам выбирает, в какое время ему работать, а в какое отдыхать. kontur.ru Главное — вовремя получить оговорённый результат. kontur.ru
• Возможность работать в нескольких местах. kontur.ru Благодаря свободному графику и оформлению без трудовой книжки, по договору ГПХ можно работать в нескольких местах одновременно. kontur.ru
• Непрерывный трудовой стаж. kontur.ru Заказчик перечисляет страховые взносы, трудовой стаж во время работы по ГПХ продолжает учитываться. kontur.ru
• Возможность привлекать помощников. kontur.ru guu.ru Исполнитель не обязан делать всю работу сам. kontur.ru Он может передавать работу и часть своего вознаграждения субподрядчикам, но обязан обеспечить качественный результат. kontur.ru

Для работодателя: kontur.ru kontursverka.ru

• Возможность отказать в заключении договора. kontur.ru По гражданскому законодательству заказчик может отказать любому претенденту в исполнители, не объясняя причины. kontur.ru
• Простота расторжения договора. kontur.ru С исполнителем по договору ГПХ договор всегда заключают на чёткий период, после этого срока договор можно не продлевать. kontur.ru
• Неограниченное количество подрядчиков. kontur.ru Количество сотрудников на трудовом договоре ограничено штатным расписанием. kontur.ru Договор ГПХ заказчик может заключать с работниками, чьих должностей нет в штате. kontur.ru
• Экономия на социальном пакете. kontur.ru Работнику по договору ГПХ нужно оплачивать только результат. kontur.ru В период его отпуска, болезни или декрета никаких компенсаций платить не нужно. kontur.ru
• Экономия на организации рабочего места. kontur.ru Обычно подрядчик работает удалённо, поэтому ему не нужны оборудованное рабочее место, униформа и инструменты. kontur.ru