В чем заключаются основные отличия трудовой и послетрудовой социализации?

Некоторые отличия трудовой и послетрудовой социализации:

Трудовая социализация охватывает период зрелости человека, время его трудовой деятельности. dedege.ru nsportal.ru В этот период человек усваивает социальный опыт и воспроизводит его за счёт активного воздействия на среду через свою деятельность. dedege.ru nsportal.ru Происходит активное профессиональное и личностное развитие, утверждение в обществе, формирование профессиональной идентичности. www.takeup.ru

Послетрудовая социализация начинается с окончания трудовой деятельности человека, но не обязательно сопряжена с выходом на пенсию. www.takeup.ru Это может быть связано с изменениями в профессиональной сфере, здоровьем или другими жизненными обстоятельствами. www.takeup.ru На этом этапе часто возникают новые увлечения, формы деятельности, усиливается роль межличностного общения. www.takeup.ru

Таким образом, основное отличие заключается в том, что трудовая социализация связана с активной трудовой деятельностью, а послетрудовая — с периодом после её окончания, когда человек занимается не активной трудовой деятельностью, а иной, при этом продолжая самосовершенствоваться. lc.rt.ru