Возможно, имелись в виду различия между штатным расписанием и обычным графиком работы. Штатное расписание — это внутренний документ организации, который фиксирует разделение труда в трудовом коллективе. 2 Он помогает определить необходимое количество сотрудников, их должности, распределять обязанности, планировать бюджет и контролировать выполнение задач. 2
Некоторые отличия штатного расписания от обычного графика работы:
- Безличность. 1 В штатном расписании указываются абстрактные штатные единицы, а не персональные данные работников. 12
- Постоянность действия. 4 Штатное расписание действует на постоянной основе, до замены новым или внесения изменений в него. 4
- Наличие информации о зарплате. 14 В штатном расписании есть сведения об окладной части заработной платы и надбавках. 4
- Наличие вакантных мест. 2 В документе отмечают вакантные места, чтобы проще подыскивать новых сотрудников и выявить текучку кадров. 2