Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелись в виду трудовые договоры at-will и контракты с фиксированным сроком действия.
Основное отличие договоров at-will от контрактов с фиксированным сроком действия заключается в том, что в договорах at-will нет заранее определённого срока. fastercapital.com
В основе доктрины at-will — свобода волеизъявления сторон, а не гарантия занятости. www.advgazeta.ru Это означает, что работодатель вправе уволить работника в любое время, без каких-либо оснований и даже без уведомления работника о причинах такого решения. www.advgazeta.ru
В контрактах с фиксированным сроком действия, как правило, закреплён конкретный период работы. www.advgazeta.ru
Таким образом, доктрина at-will предполагает гибкость трудовых отношений, где нет жёстких ограничений на срок работы, в то время как в контрактах с фиксированным сроком действия чётко определены сроки работы.