В чем заключаются основные обязанности вербовщика в рекрутинговом агентстве?

Некоторые обязанности вербовщика в рекрутинговом агентстве:

• Поиск кандидатов. itanddigital.ru Вербовщик может использовать различные методы поиска, например, объявления о вакансиях, социальные сети, рекомендации сотрудников, прямой поиск, отраслевые форумы. itanddigital.ru
• Анализ резюме, портфолио и сопроводительных писем. itanddigital.ru Вербовщик должен просматривать и анализировать полученные документы, чтобы выбрать лучших претендентов. itanddigital.ru
• Заинтересованность кандидатов. itanddigital.ru Вербовщик должен предоставить кандидату всю необходимую информацию, чтобы вызвать у него желание участвовать в дальнейших этапах подбора персонала. itanddigital.ru
• Переманивание. studizba.com Вербовщик может заниматься переманиванием, в том числе посредничать при составлении контракта, решать вопросы адаптации и другие. studizba.com
• Работа с базой данных кандидатов. studizba.com База данных регулярно пересматривается, вербовщик составляет длинный и короткий списки кандидатов. studizba.com

В каждой компании может быть свой процесс найма, поэтому обязанности вербовщика могут различаться в зависимости от вакансии, целей, стратегии компании или требований руководства. itanddigital.ru