В чем заключаются ключевые различия между основными и контрольными цифрами в коде трудовой функции?
Возможно, имелись в виду цифры в коде трудовой функции, который состоит из пяти знаков в формате «ХХХХ.Х». profkadrovik.ru sfr.gov.ru
Основные цифры обозначают разные уровни классификации занятий: profkadrovik.ru sfr.gov.ru
- Первая цифра указывает на основную группу, которая классифицируется не по видам деятельности, а по уровню квалификации. profkadrovik.ru sfr.gov.ru Например, для инженера с высшим образованием первая цифра кода — 2 «Специалисты с квалификацией высшего уровня», а со средним — 3 «Специалисты с квалификацией среднего уровня». profkadrovik.ru
- Вторая цифра вместе с предыдущей образует подгруппу и указывает на вид деятельности сотрудника. profkadrovik.ru Она отражает специфику занятий — по области требуемых знаний, особенностям технологических или бизнес-процессов, используемым машинам и инструментам, обрабатываемым или используемым материалам, видам производимых товаров или услуг. kontur.ru sfr.gov.ru
- Третья цифра в сочетании с двумя первыми формирует малую группу, которая показывает специализацию. profkadrovik.ru
- Четвёртая цифра указывает на начальную группу занятий, в которой представлена самая большая детализация трудовых функций. profkadrovik.ru
Контрольное число (пятая цифра) рассчитывается по специальной методике и служит для разработчиков классификатора, чтобы проверить, правильно ли сформирован код. profkadrovik.ru Для кадрового специалиста, который заполняет отчёт, контрольное число значения не имеет. profkadrovik.ru
Таким образом, основные цифры обозначают уровни классификации занятий, а контрольное число — проверку правильности формирования кода.
