В чем заключаются ключевые различия между постоянной и временной переменой места работы?

Ключевые различия между постоянной и временной переменой места работы заключаются в следующих аспектах:

1. Согласие сотрудника. clubtk.ru При постоянном переводе оно требуется, поскольку такой перевод влечёт за собой существенные изменения условий трудового договора. kontur.ru Временный перевод может быть осуществлён как по соглашению сторон, так и без согласия работника, но в исключительных случаях. kontur.ru clubtk.ru
2. Структурное подразделение. clubtk.ru При постоянном переводе оно меняется или остаётся прежним, а при временном — меняется или остаётся прежним. clubtk.ru
3. Срок. clubtk.ru Временный перевод имеет определённый срок — не более года либо до выхода замещаемого сотрудника. kontur.ru clubtk.ru Постоянный перевод осуществляется бессрочно. clubtk.ru
4. Заработная плата. clubtk.ru При временном переводе она может изменяться, но не ниже среднего заработка на прежней работе. clubtk.ru При постоянном переводе заработная плата может изменяться. clubtk.ru
5. Записи в трудовую книжку и личную карточку. clubtk.ru При временном переводе записи не вносятся, а при постоянном — вносятся соответствующие записи. clubtk.ru

Как при постоянном, так и при временном переводе за сотрудником сохраняется право на неиспользованный отпуск. clubtk.ru