В чем заключаются ключевые различия между различными видами корпоративных сайтов?

Некоторые ключевые различия между различными видами корпоративных сайтов:

• Ресурсный (экспертный). www.rush-analytics.ru Акцент сделан на создании и распространении экспертного контента: регулярно обновляемый блог, исследования и аналитические отчёты, образовательные материалы, кейсы, вебинары. www.rush-analytics.ru Такой формат подходит консалтинговым компаниям и экспертным организациям, для которых демонстрация экспертизы является ключевым фактором привлечения клиентов. www.rush-analytics.ru
• HR-ориентированный. www.rush-analytics.ru Фокусируется на привлечении талантов: описание корпоративной культуры, раздел с вакансиями, информация о карьерных возможностях, истории успеха сотрудников, фотографии офиса и мероприятий. www.rush-analytics.ru Этот тип особенно важен для крупных корпораций и компаний в конкурентных отраслях. www.rush-analytics.ru
• Партнёрский (инвестиционный). www.rush-analytics.ru Ориентирован на развитие деловых отношений: информация о партнёрских программах, финансовые показатели, документация для потенциальных партнёров, информация для инвесторов, истории успеха существующих партнёров. www.rush-analytics.ru Такой формат подходит компаниям, развивающим франчайзинговую сеть или привлекающим инвестиции. www.rush-analytics.ru
• Сайт-визитка. gb.ru Представляет информацию о компании в кратком виде, предлагая клиенту узнать все подробности по указанным телефонам или посетить офис. gb.ru
• Корпоративные сайты-галереи и сайты-каталоги. gb.ru Нацелены на представление результатов работы компании либо демонстрируют каталог её продукции. gb.ru

Большинство компаний выбирают гибридные модели, комбинируя элементы разных типов. www.rush-analytics.ru Такой подход позволяет создать максимально функциональный корпоративный сайт, отвечающий всем потребностям бизнеса. www.rush-analytics.ru