Некоторые ключевые преимущества свободного графика работы для сотрудников:

• Гибкое управление временем. 1 Можно работать в удобное время, что особенно полезно, если есть другие обязанности или личные дела. 1
• Улучшение баланса между работой и личной жизнью. 15 Это помогает снизить стресс и повысить общую жизненную удовлетворённость. 1
• Возможность максимизировать производительность. 1 Можно работать в те моменты, когда наиболее энергичны и вдохновлены, что позволяет достичь больших результатов. 1
• Оперативное решение важных задач. 2 Например, если нужно с утра сходить к врачу или вечером раньше быть дома, не нужно каждый раз обращаться к руководителю с просьбой сделать исключение. 2
• Финансовая выгода. 2 При неотложных делах сотрудник обычно вынужден брать отгул за свой счёт, а свободный график позволяет на этом экономить. 2