В чем заключаются ключевые отличия между наёмным и самостоятельным трудом?

Ключевые отличия между наёмным и самостоятельным трудом:

1. Наёмный труд — это труд работников, не владеющих средствами производства или капиталом и продающих свою рабочую силу и квалификацию, то есть нанимающихся на работу на государственные или негосударственные предприятия, учреждения. infourok.ru {10-host} Самостоятельный труд осуществляется человеком в своём интересе, на базе принадлежащих ему собственных средств производства или орудий труда. vk.com
2. Наёмный труд организационно управляем и осуществляется в условиях зависимости работника от работодателя. {8-host} Самостоятельный труд осуществляется в условиях личной независимости, не требует вступления во взаимоотношения с кем-либо по поводу условий и порядка его применения. {8-host}
3. Наёмный труд носит возмездный характер, так как работник продаёт свой труд работодателю за определённую плату. otvet.mail.ru {7-host} Самостоятельный труд не всегда носит возмездный характер, например, может быть направлен на отношения, складывающиеся в семье (домашний труд). otvet.mail.ru