В чем заключаются ключевые отличия между наёмным и самостоятельным трудом?

Ключевые отличия между наёмным и самостоятельным трудом:

1. Наёмный труд — это труд работников, не владеющих средствами производства или капиталом и продающих свою рабочую силу и квалификацию, то есть нанимающихся на работу на государственные или негосударственные предприятия, учреждения. infourok.ru spiritual_culture.academic.ru Самостоятельный труд осуществляется человеком в своём интересе, на базе принадлежащих ему собственных средств производства или орудий труда. vk.com
2. Наёмный труд организационно управляем и осуществляется в условиях зависимости работника от работодателя. ui.tsu.ru Самостоятельный труд осуществляется в условиях личной независимости, не требует вступления во взаимоотношения с кем-либо по поводу условий и порядка его применения. ui.tsu.ru
3. Наёмный труд носит возмездный характер, так как работник продаёт свой труд работодателю за определённую плату. otvet.mail.ru en.wikipedia.org Самостоятельный труд не всегда носит возмездный характер, например, может быть направлен на отношения, складывающиеся в семье (домашний труд). otvet.mail.ru

Пользователь

Время добавления