Важность соблюдения трудовых обязанностей на предприятии заключается в следующем:

• Нормальное функционирование организации. 3 Коллектив работает эффективно, только если действия всех его членов заранее оговорены и согласованы. 3
• Повышение производительности работы. 2 Чем дисциплинированнее персонал, тем ниже показатели опозданий, межличностных конфликтов, несчастных случаев и производственного брака. 5
• Рациональное использование времени. 2 Работник выполняет свои обязанности в установленное для этого время, что позволяет рационально использовать рабочее время. 3
• Создание комфортной обстановки на рабочем месте. 2 Соблюдение правил помогает организовать безопасный труд и создать комфортную обстановку для сотрудников. 2

Кроме того, за добросовестное исполнение трудовых обязанностей работодатель может поощрить работника, например, объявить благодарность, назначить премию, наградить ценным подарком. 3