Суть японской системы Канбан заключается в визуализации процесса работы и разделении его на этапы. 2

Основные принципы системы:

1. На обычной или виртуальной доске размечают этапы проекта, присваивают им названия. 1 Схема должна быть доступна для всех членов команды. 1
2. На карточках пишут задачи и помещают их в соответствующий этап. 1
3. Когда сотрудник заканчивает работу над задачей, он переносит карточку в следующий этап — передаёт другому специалисту или продолжает работу самостоятельно. 1
4. После того как задача проходит все шаги, её убирают в столбец «Готовое». 1 При необходимости карточку можно вернуть в работу. 1

Цель системы Канбан — создать качественный продукт в обозначенные сроки. 1