В чем заключается специфика организации труда молодежи на железной дороге?

Специфика организации труда молодёжи на железной дороге заключается в следующих особенностях:

• Целевой набор. gudok.ru В ОАО «РЖД» действует система целевого набора, гарантирующая специалисту место работы по окончании вуза. gudok.ru
• Производственная практика. gudok.ru Учащиеся вузов получают возможность пройти её по специальности на предприятиях. gudok.ru При этом со студентами работают наставники, которые контролируют правильное и безопасное выполнение производственных заданий, знакомят с техническим освоением рабочего места, проводят инструктажи. gudok.ru
• Адаптация в работе. gudok.ru При устройстве на работу новый сотрудник проходит процесс адаптации. gudok.ru Для этого в РЖД проводят единый день адаптации молодого работника, который включает вводную лекцию, диалог с руководством дороги, деловую игру, посещение объектов производственной и социальной инфраструктуры, ярмарку корпоративных социальных услуг. gudok.ru
• Развитие профессиональных и корпоративных компетенций. www.garant.ru company.rzd.ru Молодые специалисты могут направляться на обучение с целью дальнейшего развития их профессиональных и корпоративных компетенций. www.garant.ru
• Планирование карьеры. www.garant.ru Карьера молодого специалиста планируется с учётом уровня развития его профессиональных и корпоративных компетенций и обоснованного мнения его непосредственного руководителя. www.garant.ru