Роль государственной службы занятости в содействии занятости инвалидов заключается в следующем:

• Анализ потребности инвалидов в трудоустройстве. 2 Служба занятости учитывает квотируемые и специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбирает работников из числа инвалидов для трудоустройства на такие рабочие места. 2
• Содействие работодателям в выполнении квоты для приёма на работу инвалидов. 2 Для этого служба занятости помогает в подборе сотрудников из числа инвалидов, информирует и консультирует работодателей по вопросам организации рабочего места для трудоустройства инвалида. 2
• Информационное взаимодействие с общественными объединениями инвалидов, в том числе представление им сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 2
• Мониторинг трудоустройства инвалидов и продолжительности их работы, в том числе на специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов. 2
• Содействие в трудоустройстве инвалидов в государственные и муниципальные учреждения, на государственные и муниципальные унитарные предприятия, в юридические лица, в уставном капитале которых доля участия субъекта Российской Федерации или муниципального образования составляет более 50%. 2

Кроме того, служба занятости оказывает индивидуальную помощь незанятым инвалидам при их трудоустройстве, создаёт условия для осуществления ими трудовой деятельности и ускорения их профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирует путь передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя. 15