В чём заключается разница между простоем и работой с неполной занятостью?

Разница между простоем и работой с неполной занятостью заключается в причинах и условиях труда.

Простой — это временная приостановка работы по экономическим, техническим или организационным причинам. www.kdelo.ru Простой не является временем отдыха, в течение него сотрудник обязан находиться на рабочем месте. www.kdelo.ru Время простоя законодательством не ограничено, приостановка работы может длиться от нескольких часов до нескольких месяцев. www.kdelo.ru

Работа с неполной занятостью — это формат работы, при котором работник занят меньше нормальной продолжительности рабочей недели в 40 часов. finance.mail.ru Неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работодателем и работником. its.1c.ru По общему правилу такой режим вводится на определённый период, а не постоянно. kontur.ru

Таким образом, простой связан с приостановкой работы из-за внешних обстоятельств, а работа с неполной занятостью — с сокращением рабочего времени по соглашению сторон.