Работа асессора по оценке сайтов заключается в тщательном изучении содержимого веб-ресурсов и присвоении им определённых оценок по заранее установленным критериям. 1

Некоторые аспекты, которые асессор оценивает:

• Релевантность результатов поиска. 5 Специалист проверяет, насколько полезны и точны результаты поисковых запросов для пользователей. 5
• Качество контента. 5 Асессор оценивает, является ли контент на странице уникальным, информативным и соответствующим запросу. 5 Он проверяет, есть ли на сайте грамматические или фактические ошибки, а также соответствуют ли данные заявленным темам. 5
• Пользовательский опыт. 5 Асессор оценивает, насколько удобно и быстро можно найти нужную информацию на странице, насколько она легка для восприятия и визуально привлекательна. 5
• Наличие запрещённых материалов или ограниченных по возрасту. 3 Например, перед асессором может стоять задача протестировать страницы на контент, который нельзя смотреть людям младше 18 лет. 3
• Проверка жалоб на сайты и анализ содержимого. 3 Служба поддержки каждый день получает жалобы на различные страницы в интернете, асессору необходимо анализировать их и проверять. 3
• Проверка работоспособности сайта, выявление ошибки 404. 3 Асессору нужно находить нерабочие страницы, которые всё же попадают в поисковую выдачу. 3
• Выявление запрещённых способов продвижения сайта. 3 Например, асессору нужно находить страницы с «чёрным» SEO. 3
• Оценка правильности геолокации и контактных данных. 3 Асессор должен определить, действительно ли организация находится по определённому адресу и можно ли до неё дозвониться с помощью указанного номера телефона. 3
• Поиск вирусов на сайте. 3 Специалист должен выявлять страницы с небезопасными ссылками. 3

Асессоры не влияют напрямую на ранжирование сайтов, а помогают улучшать алгоритмы поисковых систем. 4