В чем заключается принцип субординации в рабочем коллективе?

Принцип субординации в рабочем коллективе заключается в следующем:

• Чёткое распределение ролей и обязанностей. rb.ru Каждый знает, за что он отвечает, и к кому можно обратиться за помощью. rb.ru
• Уважение и этикет общения. rb.ru Независимо от должности, важно уважать друг друга, используя вежливый и доброжелательный тон. rb.ru
• Поддержание иерархии. rb.ru Руководители принимают ключевые решения, а подчинённые получают от них задачи и выполняют свои обязанности. rb.ru
• Открытость и доступность. rb.ru В команде должно быть место для обратной связи и обсуждения вопросов, чтобы избежать недопонимания. rb.ru

Субординация — не цель сама по себе, а инструмент для эффективной работы: благодаря ей в коллективе нет хаоса, все знают свои функции и кто кому подчиняется. news.mail.ru