Принцип несоответствия в рамках позитивных дискриминационных мер (англ. mismatching) — предполагаемый негативный эффект, который оказывает позитивная дискриминация, позволяя человеку попасть в учебное заведение, обучение в котором для него затруднительно. 12
Например, при отсутствии привилегий для определённых социальных групп человек попадает в университет, соответствующий его академическим способностям, и у него есть высокие шансы успешно окончить обучение. 1 Однако позитивная дискриминация часто помещает студента в академическую среду, которая не соответствует его реальному уровню знаний. 1
Согласно этой теории, из-за несоответствия увеличивается вероятность того, что студент прервёт обучение и выберет нежелательный для него род деятельности. 1
Таким образом, позитивная дискриминация не всегда приводит к положительному эффекту для бенефициара. 1