В чем заключается отличие притеснения от других форм дискриминации?

Возможно, имелось в виду отличие притеснения от других форм дискриминации.

Притеснение — это поведение, которое унижает чьё-либо достоинство и связано с одним или несколькими основаниями дискриминации. www.do.se Оно может выражаться в комментариях, жестах или в выживании из коллектива. www.do.se

Другие формы дискриминации могут проявляться иначе:

• Прямая дискриминация — это когда к людям из одной категории относятся заведомо хуже, чем к другим. media.halvacard.ru Пример: средняя зарплата у женщин в России меньше, чем у мужчин. media.halvacard.ru
• Косвенная дискриминация — это когда существует правило, которое кажется нейтральным, но ставит в неблагоприятное положение некоторых лиц на одном из оснований дискриминации. www.do.se Пример: работодатель устанавливает требование владеть официальным языком как родным, что может быть косвенной дискриминацией по национальности или расе. media.halvacard.ru

Таким образом, отличие притеснения от других форм дискриминации заключается в характере проявления: притеснение связано с унижением достоинства человека и созданием напряжённой, враждебной, пренебрежительной или оскорбительной обстановки. otvet.mail.ru