В чем заключается организационная работа в волонтерском движении?

Организационная работа в волонтёрском движении включает в себя различные аспекты, среди которых:

• Координация деятельности. www.openbusiness.ru Офис волонтёрской организации служит центральным пунктом управления и координации работы. www.openbusiness.ru Здесь планируются проекты, распределяются обязанности сотрудников и волонтёров, осуществляется контроль за выполнением задач. www.openbusiness.ru
• Организация мероприятий. www.openbusiness.ru Офис может быть использован для подготовки и организации мероприятий организации, таких как тренинги, семинары, презентации и другие встречи. www.openbusiness.ru
• Работа с документами. www.openbusiness.ru Офис служит местом хранения и обработки документов, связанных с деятельностью организации. www.openbusiness.ru Здесь ведётся бухгалтерия, подготавливаются отчёты и документация для доноров и партнёров. www.openbusiness.ru
• Коммуникация и связь. www.openbusiness.ru Офис обеспечивает связь между сотрудниками и волонтёрами организации. www.openbusiness.ru Здесь можно проводить совещания через видеоконференции, обмениваться информацией и решать текущие вопросы. www.openbusiness.ru
• Привлечение волонтёров. www.openbusiness.ru Процесс привлечения волонтёров начинается с эффективной коммуникации и информационной поддержки. www.openbusiness.ru Важно рассказать о миссии и целях фонда, подчеркнуть важность волонтёрской помощи и показать, каким образом волонтёры могут внести вклад в благотворительные проекты. www.openbusiness.ru
• Обучение волонтёров. rmc55.ru Для этого как правило организуют тренинги с опытными в данной сфере практиками, выпускают методические пособия по основам работы. rmc55.ru
• Ведение документации. rmc55.ru Ведение документации позволяет более эффективно осуществлять все этапы работы с добровольцами от набора волонтёров, проведения собеседования и обучения, оказания поддержки, супервизии, признания и до оценки самой добровольческой инициативы. rmc55.ru