Концепция статусного несовпадения в социальной стратификации заключается в ситуации, когда индивид, имея высокий статус по одной из осей координат, в тот же момент обладает невысоким статусным уровнем по другой оси. 2
Например, индивиды с высоким уровнем образования, обеспечивающим высокий социальный статус относительно профессионального измерения стратификации, могут занимать плохо оплачиваемую должность и, вследствие этого, будут иметь более низкий экономический статус. 2
Теоретическими истоками концепции считаются работы основоположников многомерного подхода — П. Сорокина и М. Вебера. 3 Такой подход к анализу, опирающийся на представления об относительной независимости основных измерений социальной стратификации, предполагал возможность несовпадения позиций субъекта в разных фрагментах системы неравенств. 3