«Итальянская забастовка» — форма протеста, при которой сотрудники предельно строго исполняют свои должностные обязанности и правила, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы. 2

Эффективность «итальянской забастовки» для сотрудников заключается в том, что формально привлечь их к ответственности работодатель не может, поскольку действия работников не нарушают должностную инструкцию и требования, прописанные в трудовом договоре. 1

Кроме того, если сотрудники организуют «итальянскую забастовку» массово, то в перспективе у них есть шанс добиться того, чтобы работодатель выполнил их требования. 1

Однако если «итальянская забастовка» поддерживается не большинством работников, то эффекта от неё, скорее всего, не будет. 1