Значение корпоративных норм для современного общества заключается в следующем:

• Регулирование внутренних отношений. 12 Корпоративные нормы выражают волю участников общественных объединений, фиксируют функции, цели и задачи структур, включают перечень прав и обязанностей членов, регулируют порядок вступления и выхода из организации. 2
• Влияние на психологический климат, эффективность труда и сплочённость. 2 Если коллектив игнорирует отдельные нормы, это ведёт к снижению эффективности труда и ухудшению репутации компании. 2
• Создание и поддержка имиджа организации. 3 Хорошо развитая корпоративная культура помогает создавать положительный образ и привлекательность для внешней аудитории: будущих клиентов и сотрудников. 3
• Вовлечение сотрудников. 3 Для многих организаций важно, чтобы в жизни компании участвовал каждый сотрудник, потому что это повышает производительность труда и прибыль бизнеса. 3