В чем разница между записями об увольнении в обычной трудовой книжке и в электронном формате?

Разница между записями об увольнении в обычной трудовой книжке и в электронном формате заключается в месте хранения информации.

В обычной трудовой книжке записи делает работодатель, и они хранятся в самом документе. hh.ru

В электронной трудовой книжке (ЭТК) сведения о работе и увольнении вносятся в базу данных Социального фонда РФ (СФР). www.sberbank.ru Работодатель обязан отправлять информацию в СФР не позже, чем на следующий день после издания приказа или подписания трудового договора. www.sberbank.ru

При этом, начиная с 2020 года, в ЭТК и в обычных трудовых книжках содержится одинаковая информация: место и вид работы, должность, причины увольнения и т. п.. www.sberbank.ru Сведения о работе сотрудников до 2020 года сохраняются только в бумажной версии и внутренних актах компании. www.sberbank.ru