В чем разница между временным и постоянным трудовым договором в международной практике?

Возможно, имелись в виду различия между срочным и бессрочным (постоянным) трудовым договором. 15

Срочный трудовой договор предполагает установление конкретной даты завершения сотрудничества. 5 Такое соглашение может быть заключено на время выполнения определённого проекта или для замены временно отсутствующего работника. 5 Срочный контракт будет автоматически расторгнут по завершении задачи. 1 Любая из сторон может расторгнуть его до истечения указанного срока, если направит соответствующее уведомление. 1

Бессрочный трудовой договор не имеет определённой даты окончания. 1 Такие контракты также называются постоянными, бессрочными или продолжающимися. 1 Они обычно используются для ситуаций долгосрочной занятости. 1 Бессрочный договор может быть расторгнут, если одна из сторон направит соответствующее уведомление другой стороне или в конкретных случаях, таких как проблемы со здоровьем, отставка или ненадлежащее поведение. 1

Таким образом, разница между временным и постоянным трудовым договором заключается в сроке его действия: срочный договор имеет определённый период, а бессрочный — неограниченный. 15