Некоторые различия между временным и постоянным сотрудником в международной компании:

• Срок работы. 34 Временные сотрудники нанимаются на заранее определённый период. 3 Постоянные сотрудники работают непосредственно в организации и участвуют в расчёте её зарплаты. 4
• Уровень приверженности компании. 3 Постоянные сотрудники с большей вероятностью будут лояльны компании и останутся в ней в трудные времена. 3 Временные сотрудники могут работать на нескольких работодателей одновременно и, возможно, не смогут полностью посвятить себя проектам компании. 3
• Возможность профессионального роста. 3 Постоянные сотрудники имеют возможность расти профессионально и развивать свои навыки по мере роста бизнеса. 3 Временные сотрудники не имеют таких возможностей. 3
• Льготы и компенсации. 34 Постоянная занятость требует медицинского страхования, пенсионных планов, офисных помещений, компенсации работникам, обучения и многого другого. 3 Временные сотрудники не имеют таких льгот. 34
• Оплата труда. 4 Временным сотрудникам платят по договору или проекту, их почасовая или дневная ставка, как правило, выше. 4 Постоянным сотрудникам платят установленную заработную плату, работодатели удерживают налоги от их имени. 4