В чем разница между временным и постоянным сотрудником в международной компании?

Некоторые различия между временным и постоянным сотрудником в международной компании:

• Срок работы. smallbusiness.chron.com www.sap.com Временные сотрудники нанимаются на заранее определённый период. smallbusiness.chron.com Постоянные сотрудники работают непосредственно в организации и участвуют в расчёте её зарплаты. www.sap.com
• Уровень приверженности компании. smallbusiness.chron.com Постоянные сотрудники с большей вероятностью будут лояльны компании и останутся в ней в трудные времена. smallbusiness.chron.com Временные сотрудники могут работать на нескольких работодателей одновременно и, возможно, не смогут полностью посвятить себя проектам компании. smallbusiness.chron.com
• Возможность профессионального роста. smallbusiness.chron.com Постоянные сотрудники имеют возможность расти профессионально и развивать свои навыки по мере роста бизнеса. smallbusiness.chron.com Временные сотрудники не имеют таких возможностей. smallbusiness.chron.com
• Льготы и компенсации. smallbusiness.chron.com www.sap.com Постоянная занятость требует медицинского страхования, пенсионных планов, офисных помещений, компенсации работникам, обучения и многого другого. smallbusiness.chron.com Временные сотрудники не имеют таких льгот. smallbusiness.chron.com www.sap.com
• Оплата труда. www.sap.com Временным сотрудникам платят по договору или проекту, их почасовая или дневная ставка, как правило, выше. www.sap.com Постоянным сотрудникам платят установленную заработную плату, работодатели удерживают налоги от их имени. www.sap.com