В чем разница между временной и постоянной работой в рамках программы занятости?

Разница между временной и постоянной работой в рамках программы занятости заключается в сроке трудоустройства и характере трудовых отношений.

Постоянная работа предполагает заключение трудового договора на длительный срок. deptrud.admhmao.ru

Временная работа заключается на определённый срок, во время которого сотрудник выполняет предусмотренные договором обязанности. www.gczn.nsk.su По истечении срока трудового договора работник может быть принят на постоянное место работы или уволен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. www.gczn.nsk.su

Временная работа может быть полезна в период поиска постоянного места, так как позволяет познакомиться с предприятием изнутри, зарекомендовать себя с лучшей стороны и увеличивает шансы работника на получение постоянного места работы. www.gczn.nsk.su