Разница между востребованностью и невостребованностью в профессиональной среде заключается в том, что востребованность означает нужность и актуальность профессиональных навыков и знаний, а невостребованность — отсутствие спроса на профессиональные услуги или неспособность найти применение своим знаниям и умениям. 15