Вопросы к Поиску с Алисой
Разница между внутренней и внешней характеристикой с места работы заключается в её назначении и содержании. checkperson.ru xn--j1aie.xn--p1ai
Внутренняя характеристика предназначена для использования внутри организации. checkperson.ru Её используют, например, для повышения или понижения в должности, построения индивидуального плана развития, определения соответствия работника занимаемой должности. checkperson.ru Во внутренней характеристике можно опустить уже известную информацию о месте работы сотрудника и предоставлении данных, но обратить внимание на его профессиональные и творческие компетенции. xn--j1aie.xn--p1ai
Внешняя характеристика предоставляется для использования за пределами организации. checkperson.ru Её могут потребовать, например, при подаче заявки на кредит или ипотеку, оформлении на военную или альтернативную гражданскую службу, поступлении в вуз на бюджетной основе, получении какого-либо разрешения или оформлении опеки или усыновления ребёнка. checkperson.ru Во внешней характеристике важно отразить наиболее полную личную информацию о работнике. xn--j1aie.xn--p1ai При этом необходимо заранее получить согласие лица на обработку и использование персональных данных. xn--j1aie.xn--p1ai