Разница между поколением 2000-х (поколением Z) и вашим поколением (поколением Y) заключается в некоторых особенностях и ценностях 247:

• Стиль работы. 2 Миллениалы стремятся к гибкости в работе и открыты для изменений, тогда как поколение Z предпочитает более структурированный подход. 2
• Деньги. 2 Представители поколения Z более прагматичны, для них очень важны деньги. 2 Миллениалы тоже ценят деньги, но это для них не самое важное при выборе компании. 2
• Технологии. 2 Поколение Z родилось и выросло в цифровой среде и не представляет своей жизни без неё. 2 Интернет и мобильные устройства стали неотъемлемой частью их жизни, они используются для работы, учёбы, развлечения и поддержания социальных связей. 2 Миллениалы также умеют работать с технологиями, но не в той мере, что поколение Z. 2
• Баланс между работой и личной жизнью. 2 Миллениалы, как правило, стремятся к достижению баланса между работой и личной жизнью, а также к саморазвитию. 2 Поколение Z хочет работать больше, чем их родители, часто забывает про баланс. 2

Следует учитывать, что теория поколений не учитывает все нюансы и индивидуальные особенности людей, поэтому стоит проявлять осторожность при её применении. 2