Разница между поколением 2000-х (поколением Z) и вашим поколением (поколением Y) заключается в некоторых особенностях и ценностях happy-job.ru journal.sovcombank.ru {7-host} :
- Стиль работы. happy-job.ru Миллениалы стремятся к гибкости в работе и открыты для изменений, тогда как поколение Z предпочитает более структурированный подход. happy-job.ru
- Деньги. happy-job.ru Представители поколения Z более прагматичны, для них очень важны деньги. happy-job.ru Миллениалы тоже ценят деньги, но это для них не самое важное при выборе компании. happy-job.ru
- Технологии. happy-job.ru Поколение Z родилось и выросло в цифровой среде и не представляет своей жизни без неё. happy-job.ru Интернет и мобильные устройства стали неотъемлемой частью их жизни, они используются для работы, учёбы, развлечения и поддержания социальных связей. happy-job.ru Миллениалы также умеют работать с технологиями, но не в той мере, что поколение Z. happy-job.ru
- Баланс между работой и личной жизнью. happy-job.ru Миллениалы, как правило, стремятся к достижению баланса между работой и личной жизнью, а также к саморазвитию. happy-job.ru Поколение Z хочет работать больше, чем их родители, часто забывает про баланс. happy-job.ru
Следует учитывать, что теория поколений не учитывает все нюансы и индивидуальные особенности людей, поэтому стоит проявлять осторожность при её применении. happy-job.ru