В чем разница между укороченными рабочими днями и дополнительными выходными?
Разница между укороченными рабочими днями и дополнительными выходными заключается в следующем:
Укороченные рабочие дни устанавливаются для отдельных категорий сотрудников и засчитываются как полная норма труда. www.kdelo.ru www.business.ru Например, несовершеннолетним, инвалидам I или II группы, работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда. normativ.kontur.ru Обычно оплата за сокращённое рабочее время устанавливается на том же уровне, что и за полное рабочее время. www.business.ru
Дополнительные выходные предоставляются некоторым категориям работников, например: родителям, опекунам и попечителям детей-инвалидов, работникам-донорам, сотрудникам, работавшим в выходные и праздничные нерабочие дни, работникам-пенсионерам и предпенсионерам, сотрудникам, планирующим прохождение диспансеризации. buh.ru Дополнительные выходные могут как оплачиваться, так и нет в зависимости от требований закона и условий трудовых, коллективных договоров, локальных нормативных актов. {10-host}
