Возможно, имелись в виду различия между дистанционной (удаленной) работой и работой на дому (надомной) с точки зрения составления табеля учёта рабочего времени. 12

Для дистанционных работников при использовании унифицированной формы табеля №Т-12 или №Т-13 дни удалённой работы отмечаются буквенным кодом «Я» или цифровым «01». 4 Если форма табеля и обозначения разработаны самостоятельно, нужно использовать их. 4

Для надомников при составлении табеля учёта рабочего времени рекомендуется ориентироваться на нормальную продолжительность рабочего времени, установленную для этой категории сотрудников. 1 По общему правилу она не может превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). 1 В верхней строке табеля проставляют код присутствия «Я» или числовое обозначение «01», а в нижней строке — количество ежедневных часов работы исходя из нормы, установленной сотруднику. 1

Таким образом, разница заключается в том, что для дистанционных работников режим рабочего времени и времени отдыха определяется самостоятельно, а для надомников рекомендуется ориентироваться на установленную норму рабочего времени. 12