Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / В чем разница между традиционным и электронным способом подачи заявления об уходе?
Вопрос для Поиска с Алисой
18 февраля

В чем разница между традиционным и электронным способом подачи заявления об уходе?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Разница между традиционным и электронным способом подачи заявления об уходе заключается в форме подачи документа:

  • Традиционный способ предполагает подачу заявления на бумажном носителе, с личной подписью работника www.buhonline.ru allo.tochka.com {9-host} . Такой способ гарантирует полное соблюдение сроков увольнения. mogulk.ru
  • Электронный способ позволяет направить заявление в электронном виде, если работодатель перешёл на электронный кадровый документооборот (ЭКДО). glavkniga.ru При этом необходимо, чтобы увольнительное заявление было подписано электронной подписью работника, направлено через информационную систему, посредством которой работодатель реализует ЭКДО, и включено в перечень электронных документов в соответствии с ЛНА работодателя. glavkniga.ru Также нужно, чтобы увольняющийся сотрудник относился к категории работников, согласившихся перейти на ЭКДО. glavkniga.ru При этом приказ об увольнении обязательно должен быть бумажным. glavkniga.ru

Таким образом, традиционный способ предполагает подачу заявления на бумажном носителе, а электронный — подачу заявления в электронном виде, но с определёнными условиями и требованиями к оформлению. www.buhonline.ru glavkniga.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Jul 28 2025 17:04:21 GMT+0300 (Moscow Standard Time)